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贵安新区:建立健全信访举报机制破解越级访重复访难题

时间:2018-05-15 01:27来源:网络整理 作者:管理员 点击:

为认真贯彻落实好夏红民同志关于做好市级党委管理干部信访举报工作批示精神,贵安新区纪工委及时组织人员进行重点研究,举一反三、查找薄弱,制定对策、抓好落实,有效解决了新区党工委管理干部越级访、重复访问题。

领会精神,深化认识。结合学习贯彻全国纪检监察信访举报工作会议精神,召开专题会议原文学习夏红民同志批示和省纪委省监委办公厅印发《关于认真落实夏红民同志批示做好市级党委管理干部信访举报工作的通知》。针对信访举报面临的新形势、新情况、新问题,要求信访审理室和各纪检监察机构及其信访工作人员进一步提高政治站位,聚焦主责主业,紧紧盯住涉及新区党工委管理干部的越级访、重复访问题开展调查研究,剖析深层次原因。从加大处置力度、搞好政策宣传、及时化解回复、妥处初信初访入手,完善工作措施,建立健全机制,确保信访举报事项“事事有着落、件件有回音”。

逐一梳理,集中排查。明确由信访审理室牵头,对新区成立以来涉及党工委管理干部的47件信访举报件进行逐一梳理,其中越级访24件,重复访24件,在前期运用函询约谈、问责处分等“四种形态”了结40件的基础上,其余7件已严格按照六大纪律、违反中央八项规定精神等进行精准分类摘要,并移送案件监督管理部门。同时,根据集中排查情况,及时列出清单,并召开专题会议研究,认真分析问题性质和原因,提出解决措施,明确责任部门、责任人限时处置。

落实责任,精准处置。按照“分级负责、归口处理”的原则,进一步细化和规范新区党工委管理干部信访举报受理工作责任和程序。对重复信访举报件,在填写重要信访件拟办单时,要注明初次举报移送情况、处置情况等内容。对上级转办或者网络举报件,信访审理室完成接收、分流移送不得超过3个工作日。对于下一级党组织管理干部的信访举报,首次举报原则上由下一级纪检监察机构负责受理;信访审理室受理下一级党组织管理干部的越级访、重复访时,认真审核下一级纪检监察机构对该信访举报件的处置情况。严格责任追究,对发现受理信访举报不认真、调查核实不严格、未按要求及时进行回告,引发重复信访、越级走访,造成严重后果的,依照相关规定追究责任。

定期研判,服务决策。在认真做好新区党工委管理干部信访举报工作的同时,信访审理室结合贵安新区具体实际,在严格执行信访举报接访、受理、移送、转办、督办的基础上,进一步深化信访举报综合分析工作,建立重点问题目录、工作日记、信息例会等机制。坚持每季度专题分析,每半年综合总结,全面准确反映新区纪检监察信访举报的总体情况、突出问题、主要特点,及时提出对策建议。要求呈报纪工委领导决策外,还报送省纪委信访室,切实发挥问题线索“主渠道”、反腐民意“晴雨表”和领导决策“情报部”的作用。

(责任编辑:admin)
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